Dashboard executivo
Indicadores de volume, andamento, prioridade alta, conclusão e tarefas críticas em uma visão rápida.
Painel com métricas do módulo para priorizar tarefas críticas e acompanhar conclusão.
Use tarefas para tirar pendências de conversas soltas e dar dono, prazo e status a rotinas como leitura obrigatória, fechamento administrativo, manutenção, comunicação interna e pedidos de apoio.
RH • Compliance • Facilities • Comunicação • Administrativo
Painel executivo com volume, prioridade, conclusão e tarefas que precisam de atenção.
Casos de uso reais
Exemplos de rotinas empresariais em que uma pendência precisa de dono, prazo, prioridade e visibilidade — sem virar um processo BPMS completo.
Acompanhe quem precisa concluir leitura obrigatória, revisar evidências e receber cobrança antes do prazo.
Registre manutenção, troca de equipamento ou ajuste de ambiente com prioridade, prazo e pool para responsáveis autorizados.
Transforme uma orientação interna em tarefa acompanhável quando alguém precisa executar, responder ou pedir ajuda.
Organize checklists de fim de mês, responsáveis e atrasos sem depender de planilha paralela ou mensagem perdida.
Telas do produto
As telas abaixo mostram o módulo em uso: painel, quadro, criação com escopo e detalhe da tarefa.
Indicadores de volume, andamento, prioridade alta, conclusão e tarefas críticas em uma visão rápida.
Painel com métricas do módulo para priorizar tarefas críticas e acompanhar conclusão.
Quadro com pendências, andamento, revisão e conclusão para tarefas como RH, reunião semanal e treinamento obrigatório.
Quadro com status e prazos para rotinas internas como RH, reunião e treinamento obrigatório.
Formulário para criar tarefa com título, descrição, prioridade, tipo, escopo, vencimento, responsável e recompensa Stardust.
Exemplo de pendência corporativa com título, descrição, prioridade, escopo e responsável.
Tela de detalhe reúne descrição, responsáveis, datas, urgência, atraso, anexos, subtarefas e ação de aprovação.
Detalhe da tarefa reúne responsáveis, prazo, urgência, atraso e ação de aprovação.
Funcionalidades do módulo
Abaixo estão as capacidades reais que sustentam a página e ajudam a orientar a demonstração.
Estruture tarefas por escopo, responsável, status, prioridade e prazo.
Tarefas pessoais
Demandas do próprio colaborador com status e vencimento.
Tarefas de equipe
Quadro compartilhado para acompanhar o que está em aberto, em andamento ou concluído.
Escopo por empresa ou departamento
Organização por contexto operacional, sem misturar públicos.
Prioridade e prazo
Controle de urgência, vencimento e tarefas em atraso.
Distribua responsabilidades e trate pedidos de apoio dentro do fluxo.
Responsáveis atribuídos
Tarefa com responsáveis claros e dados mínimos de perfil.
Pool de tarefas
Demandas abertas que usuários autorizados podem pegar.
Pedidos de ajuda
Solicitação, recebimento e resposta a pedidos ligados à tarefa.
Usuários atribuíveis
Busca de pessoas elegíveis por empresa e departamento.
Acompanhe indicadores e proteja ações por permissão e auditoria.
Filtros operacionais
Busca por texto, status, prioridade, escopo, atraso e minhas tarefas.
Estatísticas
Contadores por status, prioridade, escopo e tarefas atrasadas.
Permissões
Visualizar, criar, editar, excluir e atribuir seguem controles do módulo.
Auditoria
Criação, atualização, exclusão e pedidos registram eventos de auditoria.
Controle operacional
O módulo faz sentido quando resolve uma rotina concreta da operação, com dono, contexto e histórico.
Dar dono, prazo e prioridade para demandas que hoje ficam em conversa solta.
Separar tarefas pessoais, de equipe, departamento e empresa.
Acompanhar atrasos e volume por status sem planilha paralela.
Pedir ajuda ou pegar demanda de pool com histórico claro.
Manter mutações sensíveis protegidas por permissão e auditoria.
Conectado ao restante da plataforma
No Vindula, cada módulo se conecta ao canal oficial, aos públicos certos e aos demais fluxos de documentos, comunicação, pessoas e evidências.
Comunicados podem virar pendências acompanháveis quando exigem execução.
Quando a tarefa precisa virar processo por fases, o BPMS organiza o fluxo formal.
RH pode usar tarefas para admissões, pendências internas e pedidos de apoio.
Veja como tarefas se encaixam no mapa geral da plataforma.
Mais aderente
Aderência boa vem de problema operacional claro, não de ativar módulo por catálogo.
Quando a execução depende de donos claros e acompanhamento por status.
Quando a demanda nasce em comunicação, mas precisa chegar a quem executa.
Para pedidos internos, follow-ups, revisões e atividades recorrentes.
Dá para começar por um time e expandir conforme o uso amadurece.
FAQ
Respostas objetivas para alinhar expectativa sobre escopo e uso do módulo.
Não. Tarefas organizam execução simples com responsáveis, prazos e pedidos de ajuda. Quando há fases, campos, transições e histórico formal de processo, o caminho é BPMS.
Sim. Visualização, criação, edição, exclusão e atribuição seguem permissões do módulo, além da feature flag por tenant.
Sim. O módulo possui pedidos de ajuda enviados, recebidos e respondidos dentro do fluxo de tarefas.
O ideal é escolher uma área piloto, definir quem pode ver, criar e atribuir tarefas, e mapear os primeiros tipos de demanda recorrente.
A demonstração guiada mostra quando usar tarefas simples e quando transformar a demanda em processo BPMS.