Vindula ha incorporado mejoras para representar la estructura de la empresa, dirigir contenidos obligatorios y hacer más reconocibles los accesos de la intranet para cada público.
Organigrama explorable y jerárquico
En Recursos Humanos, el organigrama puede consultarse en una vista explorable o en un árbol jerárquico. La vista jerárquica permite alternar entre orientación vertical y horizontal, expandir unidades y departamentos y abrir los miembros vinculados a cada parte de la estructura.
Ambas vistas usan la misma información organizativa del directorio y respetan el acceso permitido a cada persona.
Obligaciones dirigidas por cargo
Las lecturas y firmas obligatorias pueden dirigirse por unidad, departamento, equipo, cargo o persona. La selección por cargo ayuda a distribuir políticas, procedimientos y documentos para funciones específicas sin ampliar el contenido a públicos que no necesitan recibirlo.
El seguimiento sigue reuniendo pendientes, aceptaciones, firmas, recordatorios, comprobantes e informes según la obligación configurada.
Accesos con la identidad de la intranet
Los accesos a aplicaciones pueden mostrar el nombre que cada empresa utiliza para su intranet. Esto acerca la experiencia a su identidad interna y facilita reconocer el entorno al cambiar entre áreas.
La mejora complementa temas, colores, marca, menús configurables y otros recursos de personalización de la Intranet Vindula.
Conoce Recursos Humanos, o agenda una demostración para evaluar la configuración adecuada para tu empresa.