# Gamificação Corporativa | Vindula

> Reconhecimento, progresso e engajamento conectados ao trabalho real. Gamificação que valoriza ações concretas e participação diária.

Source: https://vindula.ai/plataforma/gamificacao

# Gamificação Corporativa

Reconhecimento, progresso e engajamento conectados ao trabalho real. **A gamificação do Vindula valoriza ações concretas, aprendizado e participação no dia a dia da empresa.**

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Demonstração guiada, sem compromisso.

## Gamificação no Vindula

### O que é a Gamificação no Vindula

A Gamificação do Vindula é uma camada de reconhecimento contínuo, aplicada sobre ações reais realizadas dentro da plataforma.

Ela transforma atividades do dia a dia — como treinamentos, participação em comunicações e engajamento — em progresso visível, reforçando comportamentos positivos sem criar tarefas artificiais.

 O que é a Gamificação no Vindula

 Progresso individual e nível do colaborador.

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### Como funciona na prática

À medida que o colaborador interage com a plataforma, ele acumula pontos (XP / Stardust), avança de nível e conquista medalhas.

Esse progresso é visível no perfil individual e no ranking, promovendo engajamento saudável e reconhecimento transparente.

 Como funciona na prática

 Ranking e evolução de níveis por colaborador.

### Medalhas, níveis e progressão

A gamificação utiliza níveis e medalhas para representar conquistas e evolução ao longo do tempo.

Esses elementos são atribuídos com base em eventos reais do sistema, mantendo coerência entre reconhecimento e comportamento observado.

 Medalhas, níveis e progressão

 Medalhas e níveis associados a conquistas reais.

### Marketplace de recompensas

Os pontos acumulados podem ser utilizados no Marketplace interno, onde colaboradores trocam recompensas conforme as regras definidas pela empresa.

Isso permite criar um ciclo de engajamento → reconhecimento → recompensa, alinhado à cultura organizacional.

 Marketplace de recompensas

 Marketplace interno para troca de recompensas.

### Configuração e controle da gamificação

A gamificação do Vindula conta com uma camada completa de configuração administrativa, garantindo controle e governança.

É possível configurar:
• Regras de pontuação
• Medalhas e níveis
• Itens do marketplace
• Importação e exportação de configurações
• Permissões e acessos administrativos

Tudo com histórico e controle de alterações.

 Configuração e controle da gamificação

 Configuração administrativa da gamificação.

### Gamificação integrada à plataforma

A gamificação se integra nativamente a outros módulos do Vindula, ampliando seu impacto:
• Treinamentos: progresso e conclusão geram reconhecimento
• Comunicação: participação e engajamento contam pontos
• Pessoas e equipes: métricas por área e time
• Marketplace: conversão de pontos em recompensas

 Gamificação integrada à plataforma

 Gamificação integrada ao aprendizado e à comunicação.

### Métricas e acompanhamento

RH e liderança têm acesso a métricas de engajamento, como:
• Distribuição de níveis
• Evolução ao longo do tempo
• Fontes de pontuação
• Participação por área ou período

Esses dados ajudam a acompanhar a saúde do engajamento interno.

 Métricas e acompanhamento

 Métricas e indicadores de engajamento.

## Funcionalidades de Gamificação

### Pontuação (XP / Stardust)

### Níveis de progressão

### Medalhas e conquistas

### Ranking de colaboradores

### Marketplace de recompensas

### Regras configuráveis

### Permissões administrativas

### Métricas e relatórios

## Para quem é

### RH

### Liderança

### Gestores

### Colaboradores

## Diferencial do Vindula em Gamificação

- Reconhecimento baseado em ações reais
- Engajamento contínuo, não artificial
- Configuração e controle administrativo
- Integração com aprendizado e comunicação
- Métricas para tomada de decisão

## FAQ

### A gamificação cria tarefas artificiais para os colaboradores?

Não. O reconhecimento é baseado em ações reais realizadas dentro da plataforma.

### É possível controlar as regras de pontuação?

Sim. As regras são configuráveis por administradores.

### Os pontos podem ser trocados por recompensas?

Sim. Por meio do marketplace interno, conforme as regras definidas pela empresa.

### Missões fazem parte da gamificação?

Sim. Missões podem fazer parte da estratégia de gamificação para incentivar jornadas, campanhas e comportamentos que a empresa quer reforçar.

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